Unité de sens : Les personnes travaillant autour de la même activité doivent avoir des objectifs communs qui découlent du même plan. L’art de la direction est la mise en œuvre des moyens humains et matériels d’une entreprise pour atteindre ses objectifs.Il correspond à l‘idée de gestion et de pilotage 1 appliquée à une entreprise ou une unité de celle-ci. Lorsqu’il les étudie, Henri Fayol est plus critique que théoricien, plus ironique que dogmatique, c’est précisément ce qui rend sa production aussi pertinente. • Organiser : munir l’entreprise de tout ce qui est utile à son fonctionnement : matériaux, outillage, capitaux, personnel. La fonction Direction et Administration générale consiste à définir les objectifs, prévoir et choisir les actions à accomplir, contrôler leur réalisation, prendre d’éventuelles mesures correctives. II - DOMAINE D'APPLICATION ET OBJECTIFS DE L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE 2.1 Domaine d'application Ce domaine d'application est vaste. Unité de commandement : Les ordres ne doivent pas être contradictoires : il ne faut donc qu’un seul dirigeant. Taylor (1856-1915) a publié la sienne au même moment 1. Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous en acceptez l'utilisation. L' organisation consiste à doter l'entreprise des organes nécessaires à son fonctionnement, à définir leurs fonctions, leurs responsabilités et à établir des procédures. Coordonner : Harmoniser, unir, relier les actes et les efforts afin de faciliter le fonctionnement et le succès de l’organisation. Echelles supérieures de l’hiérarchie : ces échelles doivent se doter de la capacité d’administration et du management pour une fonction donnée. Et finalement, la fonction GRH est carrément absente dans la classification de Fayol. 2. De plus, mais la critique n'a pas attendu la sortie de son livre, la fonction de chef d'entreprise doit bien plus aux réseaux d'alliances financières et familiales qu'à des qualités d'entrepreneur. Fayol est la première personne, en tant qu’industriel français, qui a eu l’idée de faire un découpage de l’activité de toute entreprise en une suite de fonctions au début de 20 ème siècle. Selon Fayol, prévoir consiste à « scruter l’avenir et dresser le programme d’action ». Il faut pour cela avoir une vision à long terme et surtout une capacité à mobiliser l’ensemble de l’entreprise. Henri Fayol fut un élève des Mines qui dirigea de 1888 à 1918 la société de Commentry, Fourchambault et Decazeville, une entreprise minière. 19Une telle loi a selon l’ingénieur civil plusieurs raisons d’être. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées. Le traitement des employés est primordial à ce sujet. Cependant, son expérience au sein des administrations publiques est méconnue. 3. Il estimait que les dirigeants des entreprises de son époque n’étaient pas préparés pour assumer la fonction du management. Comment distinguer décentralisation et déconcentration ? Autorité - Responsabilité. La fonction technique visant la fabrication du produit. Prévoir : Dresser un programme d’action (stratégie nécessaire), planifier, anticiper. fonctionnement de l'entreprise ; - gérer les flux d'information générer par les opérations de base de l'entreprise. Décentralisation : Les attributions des collectivités territoriales, Les étapes de la décentralisation en France depuis les années 1980. LA FONCTION « LOGISTIQUE » : Chapitre 5. Digitaliser pour transformer le processus métier. Chaîne scalaire (ou ligne d’autorité) : La hiérarchie est nécessaire pour assurer l’unité de sens. La fonction financière visant le financement de tous les processus ayant relation avec le bien à produire, 4. En effet, toute entreprise dispose des : Selon Fayol, la fonction administrative n’est pas assez importante de même degré que son importance pour les autres analyses mais elle demeure nécessaire pour tous les services. La fonction de sécurité visant la protection des pers… Fayol déterminait 6 fonctions qu’on présente dans ce qui suit : 1. LA FONCTION « COMMERCIALE » : Chapitre 4. En effet, l'entreprise ne peut fonctionner que si les tâches à accomplir sont réparties de façon précise et si le rôle de chacun dans l’entreprise est clairement déterminé. Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à ce blog et recevoir une notification de chaque nouvel article par email. Les rapports d’audit d’entreprise sont des documents nécessaires pour les demandes de financement, ils constituent des... La fiscalité différée désigne une méthode de calcul d’imposition sur les réalisations futures d’une dite société,... On désigne par régime fiscal toutes les décisions prises par l’Etat qui touche directement ou indirectement... Une fois que les objectifs généraux, stratégie et objectifs de vente soient déterminés, il reste au... Mis en pratique sous Napoléon en 1808, le code de commerce fut en ce qui intéresse... Quand le recouvrement d’une créance apparaît incertain, la créance est expédiée au compte « Clients incertain... On appelle le commodat le prêt à usage qui est en fait le contrat qui désigne... Il est à inscrire que selon les règles IFRS (IAS 17 § 20) « au commencement... Il y a une différence sur le plan fiscal relatif au crédit-bail et immobilier. Fayol fut l'un des premiers à rationaliser et à formaliser les concepts modernes de gestion. Stabilité du personnel : Les travailleurs seront plus efficaces et motivés s’ils ont la sécurité de l’emploi et la possibilité d’évoluer au sein de l’organisation. La fonction de sécurité visant la protection des personnes et des biens. En analysant la classification, on s’aperçoit qu’elle n’est pas assez réussie en consultant trois points qu’on traite dans ce qui suit : De cette manière, la fonction commerciale englobe l’achat et la vente ce qui fausse l’image réelle de l’entreprise industrielle où ces deux champs sont soumis à la responsabilité de deux services distinctifs. Les caractéristiques de la fonction de direction On dit u’elle est diffuséedans l’entepise. L'Organisation Administrative correspond à la fonction administrative selon FAYOL. Il mis en pratique dans cette société une certaine méthode (qu’il nomme “administration”) décrite dans son principal ouvrage : “L’administration industrielle et générale”. Eléments du coût d’une immobilisation corporelle, Le champ d’application du coût et ses caractéristiques. Administration industrielle et … Division du travail : La division du travail permet aux travailleurs de se spécialiser en acquerrant. La fonction de direction incarne cinq (05) taches tel que précisés par H.FAYOL : prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler. Il n’y a pas de différence entre la fonction technique et la fonction commerciale ou autre même pour les entreprises du secteur industriel. Ainsi, l’article... Initiation aux réserves, amortissements et provisions, Coût fixe et coût variable de l’entreprise, Organismes de contrôle comptable en Amérique, Base de la réglementation comptable japonaise, Les professions dans la comptabilité (Les conseillers fiscaux et les experts comptable), La représentation de la structure de l’entreprise avec l’organigramme, Crédits de mobilisation des créances commerciales, Le Code de commerce, forme et responsabilité du plan de marketing, Créances irrécouvrables et nécessité du plan de marketing. L’efficience informationnelle des marchés financiers, Le modèle bureaucratique et les fondements de l’autorité : Max Weber, Les apports de l’école sociotechnique à la théorie des organisations, Définition, historique et enjeux de la GRH, L’entreprise : une “coalition politique” selon Cyert & March, Mise en forme du mémoire : Gagnez du temps avec les…, Microsoft Office Excel – Raccourcis utiles, Les prémices de l'analyse des organisations, La direction par objectif (DPO) & les tâches liées à la direction : Peter F. Drucker, Management, organisation et décentralisation : Les apports de Alfred P. Sloan. Esprit de corps : Le management doit cultiver l’esprit d’équipe nécessaire à la réussite de toute l’organisation. Fayol montrait les vices de la gestion publique des entreprises : l'instabilité et l'incompétence des ministères, l’intervention abusive des parlementaires et l’absence de responsabilité. Organiser : Gérer un ensemble de moyens (financiers et matériels) et un “, Commander : Il faut faire fonctionner le “. Pour plus d'informations sur les cookies, consultez le site de la, Introduction aux grands principes juridiques, Le contrôle de l’application du droit du travail et le contentieux, La construction du monde économique contemporain, La remise en cause des systèmes économiques socialistes, L’application des principes libéraux à la mondialisation, L’Asie – Nouveau centre de gravité de l’économie mondiale, La représentation de l’activité économique – Le circuit de l’économie, Les autres exemples d’intégration régionale, Le diagnostic financier des comptes sociaux, Les prémices de l’analyse des organisations, La critique sociologique de la régulation bureaucratique, De la sociologie du travail à la sociologie des organisations, Le concept d’apprentissage appliqué à l’organisation, L’approche sociopolitique de l’organisation, Enregistrement comptable d’une immobilisation incorporelle. La fonction commerciale visant l’achat et la vente, 3. La commande sociale est réalisée par l’organisation et la sélection. La valeur et l’information – Le marché financier, les actions et... La représentation de l'activité économique - Le circuit de l'économie, La courbe d’indifférence du consommateur : Utilité et substitution. Fayol est la première personne, en tant qu’industriel français, qui a eu l’idée de faire un découpage de l’activité de toute entreprise en une suite de fonctions au début de 20 ème siècle. L’unité de commandement n’existe pas sans unité de sens mais n’est pas forcément réciproque. Henri Fayol (Constantinople, 1841 - Paris, 1925) est un ingénieur français, auteur de L'administration industrielle et générale.En raison de ses travaux, il est considéré comme l'un des pionniers de la gestion d'entreprise et l'un des précurseurs du management. Subordination de l’intérêt particulier par rapport à l’intérêt général : Les intérêts de l’entreprise doivent passer avant ceux des individus. Dans le chapitre « L'élargissement progressif du champ de la science administrative » : [] À l'origine, la science administrative est, sans doute possible, la science de l'administration publique, ce qui s'explique fort bien compte tenu du contexte historique et politique dans lequel elle prend naissance : l'apparition d'une science appliquée de l'administration, ancêtre de la science administrative, coïncide en Europe avec la mise en place de structures étatiques et administratives mod [] Lire la suite COMPARATIF – Comment choisir entre augmentation de capital et cession de…, L’assurance RCMS c’est quoi ? Pilotage d’activité : de quoi s’agit-il ? En effet, « aucune des cinq premières fonctions n'est chargée de dresser le programme général d'action de l'entreprise, de consti-tuer le corps social, de coordonner les efforts, d'harmoniser les actes» (2). La fonction commerciale visant l’achat et la vente. Un fort turnover et des emplois saisonniers ou temporaires peuvent contribuer à la désorganisation de l’entreprise. Autorité et responsabilité : L’autorité permet au dirigeant de commander dans le cadre de ses fonctions et lui accorde les moyens de faire obéir ses subalternes (via des sanctions si besoin est). Pour ce faire, l’harmonie, la cohésion et la confiance sont des valeurs à développer au quotidien dans l’organisation.
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